特定非営利活動法人 Wafflegroup

日本は、OECD諸国のなかでも、男女間賃金格差が大きく、とりわけ地方において女性は経済的に脆弱な立場に置かれがちです。一方で、IT業界は男女賃金差が比較的小さく、リモートワークや裁量労働制など、働き方を自分で選ぶこともでき、ライフイベントを経ても就業を継続しやすいという特徴があります。そのため、女性がITに携わる道を作ることで、女性の経済的エンパワーメントに貢献できる可能性があります。しかし、特に地方では、女子生徒は家庭や学校のアンコンシャスバイアスにさらされ、ロールモデルもいないことから、理工系進路を選択しない傾向が強いという現状があります。
 そこで、Waffleは、これまで女子中高生を対象に、ITのキャリアに関心を持ち、IT技術者のロールモデルに出会うことができるプログラムを提供してきました。YUIみらいプロジェクトでは、地域のステークホルダーと連携して、女子向けのITキャリア教育を提供できる体制を整えることを目指すとともに、女性のデジタル人材の育成に関する政策提言を行います。